Loi Pénibilité au travail et géobiologie

Pénibilité au travail l harmonie d ardwen geobiologie

La nouvelle loi sur la pénibilité au travail dans les entreprises est applicable en deux temps dès 2016. Elle impose 10 facteurs de risque liés à des contraintes physiques marquées, à un environnement agressif ou à des rythmes de travail. Le but de ce texte est de permettre au salarié de bénéficier de divers avantages compensateurs notamment pour son futur départ à la retraite. Certains de ces critères de pénibilité concernent la géobiologie. Le géobiologue moderne est-il en capacité d’aider l’employeur dans ses aménagements? Ses compétences peuvent-elles apporter des conseils utiles au monde du travail ? Un rapprochement géobiologie et entreprise est-il envisageable et donc bénéfique au travers de cette réglementation ?

Sujet proposé par Sylvie Baikrich géobiologue